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美差招聘APP苹果版客户端介绍
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中国基层岗位招聘第一品牌,涵盖全职、兼职、实习生。
美差招聘,以“入职快、职位多、信息真、没中介“等特点,已赢得了数百万求职者的信任,帮助到50万候选人找到称心的工作。
现已开通全国主要城市。
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美差招聘APP苹果版客户端如何使用?
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美差招聘APP苹果版客户端看点
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手机APP注册审核即可发布招聘信息
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覆盖全国3000个城市
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消灭黑中介,杜绝虚假职位
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美差招聘APP苹果版客户端特色
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覆盖全国300个城市,每周30万场面试会,涵盖全职、兼职、实习生。
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工资高不高?工作累不累?打开“雇主点评”,一搜就知道。
美差招聘APP苹果版客户端相关资讯
今天介绍的项目叫“美差招聘”,定位做服务业蓝领招聘。创始人兼CEO谢光华,从2009年至今创业7年,创业的项目有1个已经新三板上市。在他看来,目前招聘最大的市场在蓝领,而这门生意归根究底就是2B的业务,为企业提供高质量的服务是关键。
所以,“美差”的逻辑是“招聘+外包”,招聘平台负责做品牌、搞流量,服务于中小企业的招聘;而外包则是保证现金流,定位大企业,很快实现盈利。
对于招聘来说,传统Jobboard模式是职位驱动,企业发职位后候选人去投递,渠道中的虚假职位占50%-60%,即便在岗位真实的情况下,打电话邀约成本又是简历获取成本的3倍。这样一来,不仅面试者容易受骗,求职效率也很低下。但其实基层岗位对人的要求很简单,是一个可以相对标准化的流程。
针对这个问题,“美差”自己革新出一个“Interviewboard模式”,商家把职位需求、面试的时间、地点直接通过平台发布,求职者在指定时间内上门面试,招聘贴当天下线,强的时效性可以保证招聘的效率,时间、地点的发布又在一定程度上规避虚假职位。至于后期的商业化,则可以通过企业“购买会员”、“置顶”等方式,也可以按照效果付费。
据悉,“Interviewboard模式”于今年2月份上线以来,用户一个月内增长10倍,获取成本降低在8毛钱左右。
而近期,美差又上线了针对大企业的一站式人力外包服务“每才人力”,就是从招聘,到签合同,再到缴纳保险等都通过美差平台进行。
美差招聘APP苹果版客户端更新日志
v5.1.0
-企业版重大优化
-更多人才简历库
-已知问题修复,使用更流畅
版本不息,优化不止!
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