美差招聘APP官方版 v5.1.0美差招聘APP安卓客户端5.1.0

美差招聘APP官方版最新版5.1.0上线啦，这是专为求职者打造的移动客户端，平台所有招聘信息真实有效，用户只需一键报名，即可找到心仪的好工作，是国内最大效率的服务业蓝领招聘平台

美差招聘APP官方版简介

找工作、做兼职，就用“美差招聘”

中国基层岗位招聘第一品牌，涵盖全职、兼职、实习生。

美差招聘，以“入职快、职位多、信息真、没中介“等特点，已赢得了数百万求职者的信任，帮助到50万候选人找到称心的工作。

现已开通全国主要城市。

全职、兼职、实习生，求职、招聘、找工作，就上美差招聘!

美差招聘APP官方版看点

1、2100万会员在用

一键报名，直接参加面试

1天找到好工作

中国基层岗位招聘第一品牌

2、企业版震撼上线

手机APP注册审核即可发布招聘信息

无需电话邀约，坐等候选人上门

自助发布，永久免费

3、打造最大职位库

覆盖全国3000个城市

全职、兼职

消灭黑中介，杜绝虚假职位

4、薪资福利大曝光

钱多、活少、离家近、还要老板好

选择最靠谱的好东家

员工点评，完全透明

美差招聘APP官方版特色

1、更快速

全国首创面试会形式，无需简历、一键报名、直接面试，一天就能找到好工作。

2、更丰富

覆盖全国300个城市，每周30万场面试会，涵盖全职、兼职、实习生。

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所有信息100%人工审核，保证真实可靠，消灭黑中介和虚假信息。

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工资高不高?工作累不累?打开“雇主点评”，一搜就知道。

美差招聘APP官方版相关资讯

今天介绍的项目叫“美差招聘”，定位做服务业蓝领招聘。创始人兼CEO谢光华，从2009年至今创业7年，创业的项目有1个已经新三板上市。在他看来，目前招聘最大的市场在蓝领，而这门生意归根究底就是2B的业务，为企业提供高质量的服务是关键。

所以，“美差”的逻辑是“招聘+外包”，招聘平台负责做品牌、搞流量，服务于中小企业的招聘;而外包则是保证现金流，定位大企业，很快实现盈利。

对于招聘来说，传统Jobboard模式是职位驱动，企业发职位后候选人去投递，渠道中的虚假职位占50%-60%，即便在岗位真实的情况下，打电话邀约成本又是简历获取成本的3倍。这样一来，不仅面试者容易受骗，求职效率也很低下。但其实基层岗位对人的要求很简单，是一个可以相对标准化的流程。

针对这个问题，“美差”自己革新出一个“Interviewboard模式”，商家把职位需求、面试的时间、地点直接通过平台发布，求职者在指定时间内上门面试，招聘贴当天下线，强的时效性可以保证招聘的效率，时间、地点的发布又在一定程度上规避虚假职位。至于后期的商业化，则可以通过企业“购买会员”、“置顶”等方式，也可以按照效果付费。

据悉，“Interviewboard模式”于今年2月份上线以来，用户一个月内增长10倍，获取成本降低在8毛钱左右。

而近期，美差又上线了针对大企业的一站式人力外包服务“每才人力”，就是从招聘，到签合同，再到缴纳保险等都通过美差平台进行。

美差招聘APP官方版更新日志

v5.1.0

-企业版重大优化

-更多人才简历库

-已知问题修复，使用更流畅

版本不息，优化不止!

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